Empresas com mulheres em cargos de liderança têm retorno financeiro 15% maior do que a média.
Fonte: McKinsey.
O Quintessa trabalha para apoiar empresas na jornada de impacto positivo e ESG, sendo um dos fatores a diversidade e inclusão dentro da companhia.
Se sensibilizar pela causa da inclusão de mulheres no mercado de trabalho, entender que vai muito além de uma luta social, mas que também dá resultado, é estratégico. Para aqueles que trabalham em empresas, que busquem disseminar essa informação e incentivar a promoção de mulheres, para aqueles que possuem suas próprias empresas, que incluam mulheres na liderança.
O Quintessa existe para que empresas sejam relevantes na solução dos desafios sociais e ambientais centrais do nosso país. Fundado em 2009, impulsiona o crescimento, estrutura a gestão e capta investimento para negócios de impacto. O Quintessa atua diretamente com empreendedores e seus times, por meio de programas personalizados para cada negócio, e também em parceria com grandes empresas, institutos, fundações e investidores que desejam se aproximar e se relacionar com negócios de impacto. Ao longo dos mais de dez anos de experiência, o Quintessa identificou e apoiou mais de 100 negócios de impacto de destaque em áreas como educação, saúde, meio ambiente, cidades sustentáveis e inclusão.
Designer:
Miguel Morais Silva
Claudia Gil